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AEDIS selecciona 3 proyectos de inclusión laboral que crearán 19 nuevos empleos para personas con discapacidad intelectual

Tamara Bejarano,

La Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS), en colaboración con Plena inclusión y BBVA, ha seleccionado 3 proyectos en la XII convocatoria DICE que crearán 19 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual y permitirán el mantenimiento de 23 empleos existentes en centros especiales de empleo y entidades del sector de la discapacidad intelectual.

 

Convocatoria DICE: impulso al empleo inclusivo

La convocatoria DICE tiene como objetivo apoyar proyectos empresariales que generen oportunidades laborales y mejoren la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual. En esta edición se han presentado 23 candidaturas, entre las que un jurado de expertos en empleo inclusivo ha seleccionado 3 iniciativas.

Los proyectos elegidos abarcan nuevas líneas de actividad, mejora de procesos productivos, iniciativas de turismo accesible y modernización tecnológica, contribuyendo a la sostenibilidad económica de las entidades y a la creación de empleo de calidad.

 

Proyectos seleccionados

  • Servicios APANID, S.L. – “Adquisición túnel de lavado” (Madrid): la adquisición de un túnel de lavado industrial modernizará la lavandería del centro especial de empleo, aumentando la capacidad productiva y la eficiencia energética. El proyecto prevé la consolidación de la actividad, el aumento del volumen de clientes y la creación de nuevos puestos de trabajo inclusivos en el sector de servicios.

  • Associació AMISOL – “Mejoras para preservar la salud de los  trabajadores en el aserradero AMISOL” (Lleida): La iniciativa incorpora tecnología para reducir riesgos ergonómicos y mejorar la productividad del aserradero, garantizando la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras. El proyecto permitirá mantener la plantilla actual y generar nuevas oportunidades laborales en un entorno rural.

  • AFAS–Fundación CADISLA – “Argamasilla de Alba: Puerta de Quijotes,  Castillo de Culturas” (Ciudad Real): el proyecto dinamiza el Aula Interpretativa del Castillo de Peñarroya como espacio accesible de formación, turismo inclusivo y empleo. Incluye mejoras de accesibilidad, actividades culturales y la puesta en marcha de un quiosco de economía circular, creando empleo en mediación cultural y servicios turísticos.

Compromiso con la innovación social

Con esta convocatoria, AEDIS refuerza su compromiso con el desarrollo de modelos empresariales innovadores y sostenibles, capaces de generar impacto social y económico. La iniciativa DICE se consolida como una herramienta clave para impulsar la innovación social, el empleo protegido y la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual.

 

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