Noticias

Dos restaurantes, una cafetería, un departamento de validación en accesibilidad universal y un sistema de cultivo hidropónico son las nuevas líneas de negocio que los socios de AEDIS van a poner en marcha con las ayudas de la undécima edición de la convocatoria del Proyecto DICE (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), desarrollado por AEDIS en colaboración con Plena inclusión y BBVA.

También han sido seleccionados proyectos que mejoran la productividad y las condiciones laborales de los trabajadores, como la mejora de las instalaciones de un lavado de coches y un taller de marketing, la diversificación de un proyecto ambiental de vermicompostaje, la adquisición de maquinaria con corte láser y la digitalización integral de un CEE.

Un total de nueve proyectos que van a recibir un montante global de 125.000 euros -que supone el 10% del presupuesto total de estas iniciativas- y que van a crear 33 nuevos empleos para personas con discapacidad intelectual, además del mantenimiento de otros 113 puestos de trabajo.  

Proyectos seleccionados en la convocatoria DICE-BBVA 2024:

- “Cocinando futuro. Un restaurante para la inserción laboral”, de la Cooperativa Baix Montseny Inclusiva (Sant Celoni, Barcelona): puesta en marcha de una cafetería-restaurante en el centro de Sant Celoni, con el objetivo de proporcionar una formación ocupacional práctica a las personas con discapacidad intelectual en un entorno laboral real que permita su inserción en el mercado de trabajo ordinario.

- “La fábrica de oportunidades”, de Fundació  Viver de Bell-lloc (Barcelona): creación de un espacio gastronómico de calidad en el Centro Cultural Tèxtil Rase de Cardedeu, promoviendo la formación acreditada y la inclusión laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.

- “Natura XXIII ( Fase II)”, de Fundación  Para A Discapacidade E Emprego Juan XXIII (Pontevedra): rehabilitación de un espacio destinado a cafetería que funcionará como actividad de comercio y punto de encuentro sociolaboral entre las personas con discapacidad y las personas visitantes del parque forestal de Cotorredondo.

    - “La accesibilidad: un servicio para todas las personas”, de APNABI (Bilbao): creación de una nueva línea de negocio en el centro especial de empleo dirigida a la profesionalización de la accesibilidad universal. Se formará a 15 trabajadores con discapacidad en validación de espacios, entornos y contextos.

- "Sostenibilidad y sabor. Cultivo hidropónico innovador”, del CEE Kentikres SLU (Zaragoza): implementación un sistema de cultivo hidropónico para la producción de brotes comestibles, flores, setas y plantas aromáticas con energías renovables, que generará empleo a mujeres con discapacidad intelectual.

- “Mejora de las instalaciones de lavado y acondicionamiento del taller de marketing”, de Aspromanis Servicios SLU (Málaga): renovación del servicio de lavado de vehículos y de las instalaciones del taller de marketing, un taller de 70 metros cuadrados en el que se van a separar las dependencias con la creación de una sala de formación y de trabajo y una zona de descanso.

- “Vermicompostaje Comunitario. Propuesta piloto para reducir la cantidad de biorresiduos que se llevan al vertedero”, de CEE  Grevislan (Lanzarote): instalación en los centros educativos del municipio de Tías y Arrecife de contenedores con tapa aptos para los biorresiduos, que son retirados y repuestos semanalmente. Estos biorresiduos son transformados en las vermicomposteras en humus de lombriz, material de gran calidad para los suelos y demandado por agricultores y jardineros.

-  “Taller inclusivo de corte láser”, de  Esclatec  (Barcelona): adquisición de una máquina de corte láser que permita al CEE ampliar su capacidad productiva y diversificar los servicios ofrecidos a las empresas, mejorando la calidad de los productos finales y potenciando la inclusión laboral.

- “Smart Inclusion - Digitalización CEE”, de Prodiscapacitats  Fundació Privada Terrassenca-Prodis (Terrasa, Barcelona): digitalización integral del CEE mediante la modernización de procesos internos y la incorporación de tecnología avanzada que facilitarán la gestión de tareas, tiempos, comunicación y optimización logística.